2月3日，集团公司召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会，总结2022年党建工作成效，查找短板和不足，谋划2023年工作思路。党委副书记（主持工作）、副董事长（主持工作）、总经理杜文昌出席并作点评讲话，集团在家领导班子，各分（子）公司党（总）支部书记、集团本部各支部书记，“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加。会议由党委副书记、工会主席、监事会主席张金武主持。

会上，各基层党组织书记围绕履行基层党建“第一责任人”职责情况、上一年度查摆问题整改落实情况以及如何围绕中心抓好本年度党建工作等方面进行述职。杜文昌按照“一述一评”方式，逐一进行点评。参会人员现场进行测评打分。

杜文昌在总结讲话中指出，一年来，各基层党组织全面学习贯彻党的二十大精神，认真履行管党治党责任，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为全力完成集团“4个100亿+”的目标任务作了大量工作，贡献了智慧力量。在接下来的工作中，要坚持问题导向，拿出务实举措补短板强弱项，为顺利完成今年各项工作提供坚强保障。

杜文昌强调，一是要把涵养政治生态作为今年党建工作的着力点。进一步强化理论武装、严肃党内政治生活、严把选人用人标准、加强正风肃纪反腐，充分发挥基层党组织书记“关键少数”的示范引领作用，带头正确用权、谨慎用权、干净用权，模范遵守党章党规党纪。各级领导班子要不断增强凝聚力，发扬团结奋斗精神，以各级领导班子的团结带动各级干部职工的团结，促进集团上下的团结，凝聚团结奋斗、建设“幸福路桥”的强大合力，为做好各项工作营造良好的政治生态和干事创业环境。

二是要把加强作用发挥作为今年党建工作的切入点。各基层党组织要结合集团公司“三级管控”体系和各自工作实际，突出工作重点，加强对党员的教育、管理、监督。结合公司三届二次职代会精神，和即将召开的第三次党代会，把党的政策法规和公司的任务举措向职工讲清讲明、解惑释疑。常态化开展谈心谈话，坚持深入基层一线，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

三是要把服务中心大局作为今年党建工作的落脚点。要紧紧围绕幸福路桥建设目标以及平安路桥、效益路桥、品质路桥、数字路桥、责任路桥、清廉路桥建设各项具体工作，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强党建工作的目标化、任务的清单化、责任的具体化，对重点任务和工作加强量化评价，以中心工作实效检验党建工作成效。