2月29日，第四分公司召开三届一次职工代表大会暨工会三届一次会员代表大会。集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席张金武出席会议并讲话，第四分公司39名干部职工参加会议。

会议传达学习了习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话精神、中国工会十八大精神等内容。听取并审议了题为《同心同德  同向同行 为书写幸福路桥现代化建设新篇章贡献力量》的行政工作报告和《勇立潮头担使命 凝心聚力促发展 奋力谱写分公司高质量发展新篇章》的工会工作报告，选举产生了第四分公司第三届工会委员会委员。

会议现场

会议指出，2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，是践行集团公司第三次党代会精神的开局之年。新形势赋予新使命，新挑战激发新动能。新的起点上，分公司全体干部职工要以坚如磐石的毅力和百折不挠的勇气，矢志不渝、逐梦前行，全力奋战年度各项任务目标，奋力开创集团公司幸福路桥现代化建设新局面。

张金武讲话

张金武在讲话中时充分肯定了第四分公司工会工作取得的成绩，鼓励大家在新的一年以及未来五年要认真谋划发展，并以实际行动交出新答卷。一要坚持党建引领，厚植“幸福路桥”企业文化。坚持推进党建工作和企业文化相互融合，坚持把四公司“交建先锋·四新标兵”党建品牌创建主动融入到集团公司“交建先锋·幸福路桥”党建品牌创建中来，大力推进清廉路桥建设，持续营造良好的政治生态和风清气正的干事创业环境。二要锐意开拓省内外市场，赢得发展主动权。强化专业优势，持续深挖省内养护市场潜能，抢抓发展机遇，锐意开拓市场，争取实现“多点开花”，坚定迈出“走出去”步伐。三要坚持成本控制与创新创效相结合，持续增强企业竞争力。深入推进“三化管理”，聚焦成本管控和创新创效，做好各项工作全过程跟踪管理，全面提高公司企业治理能力和水平。要加强技术创新，抓好科研立项和科技攻关，为集团公司高质量发展蓄势赋能。四要提高服务能力，持续推进群团建设。充分发挥工会组织优势，进一步深化“青蓝工程·双带双升”建设，发挥“青”字号品牌作用，把组织的温暖和关爱送到职工最需要的地方，切实当好职工“娘家人”。

表彰“先进工作者”代表

会议还表彰了2023年度“先进工作者”，与项目签订了2024年目标责任书。